Produktinfo
Programmname
BeeSite Recruiting Edition
Programmversion
Keine Angabe
BeeSite Recruiting Edition
Die BeeSite Recruiting Edition von milch & zucker wurde entwickelt, um die individuellen Ansprüche mittelständischer und großer Unternehmen zu erfüllen. Es handelt sich um eine hochperformante Anwendung, die eine verlässliche, hoch skalierbare und sichere Leistung gewährleistet. Das System vereint größtmögliche Imagebildung im Frontend mit userfreundlicher Administration im Backend - über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. milch & zucker ist darauf spezialisiert, alle Recruiting- und Bewerbermanagement-Funktionen nahtlos in die Karrierewebseite zu integrieren - bis hin zu jedem einzelnen Formular, das zu 100% Ihren Styleguide-Vorgaben entspricht. Gleichzeitig unterstützt die BeeSite Recruiting Edition sowohl Standard-Workflows als auch individuelle, umfangreiche E-Recruiting Prozesse im Unternehmen, die die verschiedenen Abteilungen und Gremien zuverlässig einbeziehen.
Die BeeSite Recruiting Edition ist ein Produkt der BeeSite-Familie und bietet
- Umfangreiche Matching-, Selection- und Hiring-Funktionen für Stellenposting und Bewerberverwaltung
- Software-orientierte Architektur (SOA), die Webservices lassen sich flexibel in Ihre Prozesse und Infrastruktur integrieren
- Schnittstellen zu zahlreichen Anwendungen wie ERP-Systemen, ATS’en und Jobbörsen vorhanden
- Marktführende Matching-Engine ELISE® (WCC, Niederlande) für qualitativ hochwertige Selektions- und Ranking-Vorgänge zwischen Stellenangeboten und Bewerbungen
- Die Software ist HR-XML zertifiziert (http://www.hrcertify.org)
- Verschlüsselungstechnologien zum Schutz der Daten werden eingesetzt
- Die Software ist AGG-konform
- Erhältlich als Kauflizenzlösung oder als flexibles, maßgeschneidertes ASP-Angebot
Zum Funktionsumfang gehören unter Anderem:
- Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf der eigenen Unternehmenswebseite sowie Schnittstellen zur Arbeitsagentur und zu zahlreichen externen Jobbörsen.
- Auf Stellenausschreibung gezielt ausgerichtete Onlinebewerbungen mittels Formular und CV Parsing-Option (automatische Lebenslauferkennung).
- Kompletter Workflow der eingehenden Bewerbungen inkl. Ranking, Pre-Selection, Personaldiensten, Shared Service Centern, Betriebsrat und weiteren Mitbestimmungs-Gremien. Fachabteilungen reagieren komfortabel mit wenigen Mausklicks. Jeder Bearbeiter erhält To-Do-Listen für sein Bewerbermanagement und sieht nur die Bewerbungen, die auch zu ihm gehören.
- Einladungs-, Interview- und Absage-Management als Einzel- oder Massenkommunikation im System enthalten - inklusive automatischer Dokumentation in einer Bewerberhistore.
- Talentpool im Standardumfang enthalten.
- International und als Mandantenlösung für das E-Recruiting einsetzbar.